Bij B&A vinden we dat iedereen een plek verdient waar je wordt gezien en waar je erbij hoort. Elke dag werken onze collega’s, samen met bewoners, opdrachtgevers en partners, aan aantoonbare vooruitgang. Ook in 2025 zagen we hoe belangrijk het is om dichtbij mensen te staan en samen te zoeken naar oplossingen die werken.
De koers die we eerder hebben ingezet, kreeg dit jaar steeds meer vorm. We maakten scherpere keuzes, versterkten de samenhang in onze aanpak en zochten vaker de samenwerking op over teams en afdelingen heen. Door advies en uitvoering nadrukkelijker met elkaar te verbinden, vernieuwden we onze dienstverlening en vergrootten we onze slagkracht. Niet omwille van de organisatie zelf, maar om meer impact te realiseren voor bewoners en gemeenten. Door kennis uit de praktijk te combineren met inhoudelijke expertise, konden we sneller inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen en beter bijdragen aan duurzame oplossingen.
We werkten aan een nieuw besturingsmodel dat vanaf 2026 richting geeft aan hoe wij georganiseerd zijn, samenwerken en verantwoordelijkheid delen. Daarvoor voerden we waardevolle gesprekken over rollen, ideeën en verwachtingen. Die gesprekken hielpen ons om duidelijker te worden, naar elkaar en naar de buitenwereld. Het resultaat is een stevig fundament voor een organisatie die transparant, toekomstgericht en goed toegerust is voor veranderende maatschappelijke opgaven.
Bij vernieuwing kijken we ook nadrukkelijk naar technologische ontwikkelingen. Met digitale middelen en de verkenning van AI-toepassingen zetten we in 2025 stappen om ons werk slimmer en efficiënter te maken. Technologie is voor ons geen doel op zich.
Het moet collega’s ondersteunen, ruimte creëren voor vakmanschap en bijdragen aan een betere dienstverlening.
Om dezelfde reden investeren we in een gezonde, veilige en aantrekkelijke werkomgeving. In 2025 kregen diversiteit en inclusie daarbij nadrukkelijk aandacht. Iedereen moet zich welkom, gezien en gehoord voelen. We waarderen verschillen, omdat we ervan overtuigd zijn dat die bijdragen aan werkplezier, onderlinge verbinding en betere resultaten.
Financieel was 2025 een positief jaar. We bleven financieel gezond, versterkten ons weerstandsvermogen en investeerden tegelijkertijd in onze ontwikkeling.
Ik kijk met trots terug op wat we samen hebben gedaan. Ik bedank alle collega’s voor hun betrokkenheid, energie en professionaliteit. Ook dank aan onze opdrachtgevers, partners, de Ondernemingsraad en de Raad van Commissarissen voor de open en constructieve samenwerking.
We gaan verder met wat ons kenmerkt: dicht bij mensen, doen wat werkt en steeds bereid om te leren. Zo blijven we werken aan aantoonbare vooruitgang voor bewoners, opdrachtgevers, medewerkers en de samenleving als geheel.
Mathilde Corsten
Bestuurder B&A
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit. Integer nunc posuere ut hendrerit semper vel class. Purus est efficitur laoreet mauris pharetra vestibulum fusce. Lectus commodo augue arcu dignissim velit aliquam imperdiet. Cubilia curae hac habitasse platea dictumst lorem ipsum. Egestas iaculis massa nisl malesuada lacinia integer nunc. Maximus eget fermentum odio phasellus non purus est.
